Forandringens Didaktiske Stjerne
Aspectors tilgang reflekterer en balance mellem at være praktisk forankret og teoretisk funderet. Samtidig har Aspector et pragmatisk perspektiv, dermed mener vi, at det vigtigste ved en succesfuld forandringsplan er, at den er tilpasset den enkelte organisations unikke kontekst og konkrete forandringsbehov. Vores valg af tilgang og redskaber afhænger derfor af den enkelte situation og kontekst.
For at sikre balancen mellem teoretisk viden og konkret praksis arbejder vi ud fra modellen; Forandringens Didaktiske Stjerne. Modellen sikrer en professionel analyse af alle forandringens aspekter og giver dermed en større mulighed for succes. En forandring ét sted i organisationen vil ofte påvirke mange andre elementer i organisationen – noget som Aspector forholder sig til og arbejder konstruktivt med. Forandringens Didaktiske Stjerne sikrer en helhedsorienteret indsats, som klæder organisationen godt på til at kunne bære de mange udfordringer, samfundet stiller til organisationer i dag.