HR Strategi
Alle er i dag enige om, at den vigtigste ressource i en organisation er menneskerne. Alligevel er det ikke alle organisationer, som formår at synliggøre denne ressource eller udnytte potentialet til sit fulde. Der ligger mange gode personalepolitikker, men kun få gode HR strategier. Det er både et problem for ledelsen, medarbejderne, HR afdelingen og ejerne.
En HR-strategiplan kan synliggøre værdien af HR, skabe merværdi igennem en afstemning imellem organisationens strategi og HR-strategien, fokusere ressourcer og skabe klarhed og dermed større job-tilfredshed for medarbejderne.
Vi tilbyder bl.a. at bistå med at
- analysere den menneskelige kapital i organisationen og potentialet for en HR-strategi
- udarbejde en komplet HR-strategi
- fastsætte strategiske mål, handlingsplaner og ressourceplanlægning
- gøre organisationen klar til implmentering af HR-strategien