Mål og synliggør HR's værdi med ROI
Der er i dag et øget pres på HR til at synliggøre den værdi og den effekt, HR har på virksomhedens bundlinje.
ROI er i den sammenhæng et effektivt redskab, idet den viser, hvilken økonomisk merværdi HR-investeringen har skabt.
Troværdigheden omkring en ROI-beregning beror primært på to ting: Forudsætningerne bag tallene samt kvaliteten af data. De forudsætninger kan kun opfyldes ved at følge en velafprøvet og robust proces.
Vi kan designe et forløb, som sikre et brugbart og troværdigt regnestykke. Gennem denne proces får du og din virksomhed en konkret måling af, hvordan HR’s aktiviteter skaber merværdi for virksomheden.
Læs nærmere om vores 'ROI måling af HR aktiviter' her:
Vi har desuden netop skrevet et White Paper om "ROI måling i HR". Download den her: